主持人：张先生，据我们所知，您从事IT行业有超过十年了，您可以简要介绍一下您的职业履历吗?
张靖：十多年来，最开始在一些小公司实习过，后来在金山软件、UC、阿里就职过。我在每个企业都是抱着奉献、学习和勇于担当的心态去履行自己的职责，所以目前能在上海一家规模超过3000人的大型IT企业任职技术总监。
主持人：目前您在上海一个大型IT公司任职技术总监，请问是什么样的情怀，让您远赴千里，到广州来给广信IT学院的孩子授课?
张靖：首先，广信IT学院李三思院长是我就读本科大学的班主任和专业老师。一直以来，我都被李院长炙热的教育情怀感染。
其次，我希望和李院长一起来帮助更多学生，因为来广信IT学院读书的学生，高考成绩不理想，被人认为前途渺茫，但事实证明，通过广信IT学院严谨的技术教学，扎实的人格培养，学生就业非常好，甚至达到了重点大学毕业生的水平。这是我来不辞辛劳来广信IT学院兼职授课的根本动力。
图1 央视记者采访张靖先生(长按或扫描右上角二维码观看采访视频)
主持人：您作为广信IT学院李三思院长的学生，当初他对您的教导，最受益的有哪些呢?
张靖：让我最受益的一点就是：“狠”!对员工“狠”，对学生“狠”!
我也认同，在生活方面可以对身边的人多一点人性化关怀，但在学习和工作方面，必须要“狠”!否则企业不稳、学生学艺不精!害人害己。
主持人：您作为企业的骨干，您怎么看待IT行业跳槽和加班?
张靖：跳槽和加班在各行业都非常正常，因为IT行业人才一直紧缺，所以IT行业跳槽更普遍。很多人跳槽不仅仅是为了涨工资，更多的是希望学到更强大的专业技术。 我认为，加班有两种解释：一种是团队赶项目，这必须支持;还有一种就是本身能力不足，技术不精，无法按时完成任务。所以，我很认同广信IT学院一定要用3年多的时间去把学生的技术基础练习扎实、去到企业可以很快适应。
主持人：您怎么看待IT行业40岁瓶颈的问题?
张靖： 关于40岁瓶颈。我认为终身学习很重要!不可能大学一次所学，就能终身所用!
学历要尽可能的高，比如研究生要读，这样更有机会走进管理层。
在工作之余，尽可能纵向和横向提升专业知识，否则永远只是基层码农，肯定会面临失业。
习主席说过：人的一生都要奋斗!这样你就可以获得更多发展的机遇，可以永远立于不败之地!袁隆平院士，90高龄还在田间搞科研，我们很多年轻人，是不是更要反省?
主持人：非常感谢张先生，历年来，始终如一地利用业余休息时间，在广信IT学院从教!为国家教育而奉献。
图2 张靖先生到广信IT学院参加技术论坛大会
图3 张靖先生在广信IT学院技术论坛大会上分析自己的成长经历
